2011年是學院發展進程中至關重要的一年，具有裡程碑意義的一年。一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領。在鄭州市委、市政府的正确領導下，在上級教育主管部門的指導和支持下，我們緊緊依靠全院師生，牢牢把握發展這個重大主題，大力弘揚“艱苦創業、高效務實、開拓創新、勇争一流”的學院精神，抓住機遇，加強學院硬件建設和内涵建設，提高人才培養質量和辦學水平。學院被河南省教育廳财政廳确定為河南省骨幹高職院校建設項目單位，占地1015畝的新校區于
一、思想政治工作不斷深入，黨的建設進一步加強
1、以科學發展觀為指導，認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》和教育工作會議精神，把握高等職業教育發展的趨勢，總結三十多年的辦學經驗，明确學院的辦學方向和人才培養目标。為中原經濟區、鄭州都市區建設提供人才支持和智力服務。院黨委以提高班子思想建設為重點，認真抓好理論中心組學習，加強了理論武裝工作。各級幹部認真學習《從怎麼看到怎麼辦――理論熱點面對面・2011》、《中共黨史簡明讀本》等專題學習活動。學以緻用，不斷提高了自身的政治理論素養、工作能力。
2、積極開展創先争優活動、紀念建黨90周年系列活動、黨建評估工作和文明單位創建工作，黨委高度重視，科學安排，嚴密組織，措施得力，迅速把活動的各項措施落到實處。我們認真組織收看慶祝建黨90周年大會盛況；開展“我把青春獻給黨”師德主題教育征文和演講比賽活動，舉辦了“為民服務增輝中原”演講比賽等等；這些活動的開展，進一步堅定了全院廣大黨員幹部建設中國特色社會主義的信心，增強了加快發展的機遇意識和責任感、緊迫感，激發了創先争優、為民服務的熱情，進一步調動全院基層黨組織和廣大黨員創先争優和文明單位創建的積極性，充分發揮先進模範作用。
3、切實加強黨組織建設。建立健全發展黨員工作的制度。不斷完善發展黨員工作機制，認真落實《關于加強在大學生中發展黨員工作的意見》，積極開展學生黨員和入黨積極分子培訓工作。本年度共發展黨員310人，預備黨員轉正22人。目前，在校生中一半以上的大學生向黨組織遞交了入黨申請書。343名同志列為2012年發展計劃，1311名入黨積極分子被确定為2011年度黨員培養對象。舉辦了入黨積極分子培訓班和大學生黨員教育培訓，參訓人數達2600多人次。
4、大力加強黨風廉政建設和作風建設。深入推進廉政建設。積極開展“深入查找廉政風險構築拒腐防線”活動，廣大黨員幹部接受了反腐倡廉教育，營造良好的廉政文化氛圍。不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力在全院上下形成團結一緻、風清氣正的幹事創業環境。
5、加強精神文明建設，構建和諧校園。廣泛深入開展了群衆性精神文明創建活動。經常組織各種學生團體、青年志願者協會走出校園、走向社會開展志願服務。組織全校師生開展了救助和“送溫暖獻愛心”等社會公益活動。繼續開展豐富多彩的校園文化建設，以校園公共場所、學術報告廳、田徑運動場、電教中心、校園網等為陣地，以書報刊、廣播台、閉路電視、宣傳欄、閱報欄、文化長廊、互聯網等為載體，結合國内外形勢，以大學生思想政治教育為主線，以學術人文科技活動為重心，注重教育引導，培養創新能力，開展豐富多彩的校園文化活動，創設積極健康向上的育人環境。
二、強化内涵建設，提高教育教學質量
1、加強專業建設，優化專業結構。一是根據學院實際情況和中原經濟區和鄭州都市區建設的需要，在充分調研論證的基礎上，我院2012年拟新增城市軌道交通控制、城市軌道交通運營、電氣化鐵道技術、藥品經營與管理等四個專業。我院專業将達到38個，初步形成了具有機械、電氣、生物、管理、交通、傳媒等門類的專業體系。二是加強重點專業建設。我院機電一體化技術、焊接技術及自動化兩個專業被教育部、财政部确定為中央财政支持項目。2011～2012年，每個專業将獲得中央财政200萬元的專項經費支持。項目建設期２年。此項目的建設，對提升專業建設水平，有很大的促進作用。
2、加強精品課程建設。我們建設了精品課程平台。實現精品課程的網評，籌建精品課程錄播室，舉行了精品課程建設平台軟件的系統培訓。積極組織省級精品課程建設與申報工作，并實現校級精品課程上網共享。
３、加強實習實訓基地建設。建設實習實訓大樓，建築面積1.88萬平方米。共有200個教學做一體化教室，招标設備2500萬元，大大增加了學院實習實訓的實力。
同時我們積極開拓校外實習實訓基地。在不斷完善深化已有校企合作企業的基礎上，根據我院教學實踐需要，繼續尋求對口合作企業，與富士康科技集團、河南郵電印刷廠等企業簽署了校企合作協議，并根據教學需要安排152名應用電子專業的學生到富士康科技集團進行課程實習、實訓；安排我院印刷圖文專業、印刷設備專業78名學生到河南郵電印刷廠進行實訓。校企合作企業為廣大師生提供了更廣闊的實習、實訓、科研平台，提高了我院的知名度，增強了我院為地方經濟服務的能力。
4、積極開展職業技能競賽，提升學生綜合能力。在繼續做好學生職業技能培訓的同時，今年我們大力支持學生參加國家、省市、各專業協會組織的職業技能競賽。在大賽中，我們鍛煉了隊伍，磨練了意志，取得了經驗和教訓，有了突破性的進展：獲2011年全國企業經營管理沙盤模拟大賽河南賽區二等獎；獲2011全國軟件人才設計與開發大賽河南賽區二等獎。職業院校技能大賽高職組河南選拔賽“機械部件創新設計與創造”項目團體優秀獎。在2011年全國大學生電子設計競賽（河南分賽區）中，我院電氣電子工程系學生分别榮獲全國大學生電子設計競賽（河南賽區）一個二等獎和兩個三等獎的優異成績。這些成績的獲得，說明我們在教育教學、學生綜合能力的培養上有了新的進步，同時也為學院赢得了較高的榮譽。
5、加強人才隊伍建設，實施人才強校戰略。大力引進和培養高素質人才。繼續實施“百名博士”工程，我們引進博士3名。派出兩名教師外出攻讀博士學位。加強職稱建設，今年9名教師獲得副教授職稱；有10名教師獲得了高校講師職稱。推進學院骨幹教師和拔尖人才的培養推薦工作，做好推薦鄭州市拔尖人才工作、第二屆鄭州地方高校優秀中青年骨幹教師選拔與培養工程工作。
完成崗位設置工作，完善《金年会學年度教學質量考評方案（試行）》、《任課教師工作績效考核評估方案》等制度。建立人才成長的良好平台和激勵機制。形成人才成長的良好環境。目前，我院初步形成了富有特色和活力的教師隊伍。
6、積極開展科學研究工作，成果顯著。我院獲省級課題優秀成果獎15項，鄭州市教育科研成果獎7項，省級項目11項結項，通過2項河南省科技成果鑒定。組織申報2012年度河南省自然科學研究項目和河南省教育廳人文社會科學研究專項任務項目共7項；組織申報2012年度教育部人文社會科學研究規劃項目4項。教職工出版專著（教材）26部；CN刊物發表學術論文72篇，其中核心期刊發表17篇。這些，極大地提升了我院教師的教學、科研能力。
7、加強教學管理。完善教學管理制度，加強教學質量工程建設，制定完善《專業技能競賽獎勵辦法（試行）》、《特色專業、重點專業、重點實驗室建設獎勵辦法（試行）》、《教學團隊建設資助辦法（試行）》、《金年会教材建設實施方案》等；修訂各專業人才培養方案；加強學生評教；加強教學的日常管理，有力促進了教學工作，提高了教育教學質量。
三、以人為本，做好學生管理工作
1、加強學生思想政治工作，提高學生綜合素質。我們堅持以理想信念教育為核心、以愛國主義教育為重點、以思想道德建設為基礎、以學生全面發展為目标的思想政治教育工作。充分利用合适時機對學生進行思想政治教育，推進學生思想政治建設。如我們利用重要節日，在全院學生中開展各種形式的思想政治主題教育活動；利用環境保護日、世界無煙日、艾滋病宣傳日等重要日期，在學生中廣泛開展保護環境、健康自我、關愛他人的主題教育活動。加強誠實守信和感恩教育，激勵學生成長成才。
積極在大學生中開展形勢與政策的學習和引導。通過以班會教育為先導，政治課堂教育與分散學習為主導，專題講座、座談會、寫心得體會、影視教育與圖片教育等形式為補充，為我院的形勢政策教育及宣傳打造了思想的主陣地。
繼續在全院學生中深入開展“三創、兩争”活動（即創建省級“文明單位”、創建“文明班級”、創建“文明宿舍”，争當“文明教師”、争當“文明學生”），以加強學生文明行為規範教育，促進校園文明建設，營造良好校風、班風、學風，在全院範圍内形成了人人争當先進、個個争當模範的良好局面。我院2011級汽車檢測與維修技術3班榮獲2011年度河南省先進班集體稱号。
2、加強輔導員隊伍建設，提高管理水平。我們對全體輔導員開展了系統的政治理論和業務知識培訓。邀請全國著名輔導員鄭州大學旅遊管理學院張紅英同志來我院為輔導員老師介紹學生管理經驗；組織輔導員進行經驗交流；并撰寫文章。加強輔導員考核，引入競争機制，對輔導員的工作進行總結和評估，極大地調動了廣大輔導員工作的積極性。目前，我院有專職輔導員49人，其中碩士研究生學曆47人，博士研究生學曆2人，我院的輔導員隊伍整體上工作積極，團結協作，為人師表，認真履行崗位職責，在學生的教育管理和服務工作中起到骨幹作用。
3、做好學生評優工作，保證公開、公平、公正，制訂出詳盡的評定方法，嚴格評優程序。我們先後進行了國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金、省、市級“三好學生”和優秀學生、優秀學生幹部、優秀應屆畢業生等的評選工作，沒有一例學生申訴現象發生。
加強學生公寓管理，成立了由學生組成的公寓自治管理委員會，學生公寓樓的管理與保潔工作全部由學生完成，目前我院學生公寓管理已全部實現了學生的自我管理、自我教育、自我服務。我們堅持把公寓文化建設與培養科學、文明的精神環境，營造積極向上的學生公寓文化氛圍，把大學生思想政治教育進公寓作為重要内容。并經常開展各種教育活動，收到良好的效果。
4、采取多種形式，資助困難學生。積極設置綠色通道，為需要幫助的學生及家長提供服務。今年我院通過助學貸款渠道共有502名家庭經濟困難學生獲得國家助學貸款，資助金額達173萬餘元；學生獲得助學貸款後我們不斷加強對他們的誠信教育工作，切實做好學生貸後管理，目前我院學生畢業前還款率達到90%以上。加大對家庭經濟困難學生的資助力度。我院在圖書館、學生宿舍共設置了260多個勤工助學崗位，近500多人參與了勤工助學工作。每年我院在勤工助學方面投入100多萬元。這些政策的實施不僅使學生學到了專業知識，同時也鍛煉了能力，培養了意志。
5、加強安全工作。我們在學生中經常性地開展法制教育、交通安全教育、消防安全教育、反邪教、防傳銷教育等等。利用法制宣傳日、消防日對全體在校生進行了法制教育、消防教育和消防演練。使學生認識到隻有遵紀守法、遵章守規才能健康成長、快樂學習，才會使綜合素質得以提高。加強心理健康教育。邀請專家教授開展心理健康教育講座，建立新生心理檔案，關注有心理問題的學生，普及心理健康知識。這些活動的開展廣泛普及了心理健康知識，培養了學生的健康人格，提高了心理素質，增強了學生承受挫折和适應環境的能力。
6、加強學生社團工作。目前我院社團規模不斷擴大，布局日漸合理，活動日益豐富。現有學生社團32個，會員達5000多人。每個社團都定期或不定期開展豐富多彩、内容健康向上的活動。用心做好“三節、四會”。（三節即科技文化藝術節、社團文化藝術節、宿舍文化節。四會即迎新晚會、運動會、勤工助學勵志晚會和元旦晚會。）這些活動的開展，對于加強我院精神文明建設、豐富校園文化、提高學生綜合能力、開拓學生眼界都産生了積極的作用。積極參加省市級社團活動。我院大衆傳媒系獲得由省教育廳、文化廳、團省委等部門聯合頒發的“河南省校園文化藝術工作先進集體”光榮稱号。
加強社會實踐活動，組織開展“科技、文化、衛生、法律 ”知識宣講類，“就業、創業、安全、三農”調查調研類，“支教、支農、挂職、彙演”愛心幫扶類，“愛國、愛校、學習、奉獻”紅色教育類等社會實踐。在服務基層的同時真正實現實踐育人的各項目标。全院共有6000餘名學生積極參與，組建11支院級重點團隊，24支系級重點團隊，發放宣傳資料4000多份，服務地區包括鄭州、南陽、焦作、濮陽、開封等地市，服務群衆達萬餘人，受到當地群衆的熱烈歡迎和高度好評。學院團委被團省委評為社會實踐先進單位，12名同學分别獲得省市社會實踐先進個人。
四、改善辦學條件，增強辦學實力
1、新校區建設。我院新校區開工奠基儀式已經舉行，新校區的總體規劃是：在校生規模20000人，占地面積1015畝，建築面積45萬平方米，總投資10億元，争取兩年建成。我們将以“功能分區科學，建築設計新穎，環境整潔優美，人文氛圍濃厚”的、體現現代職業教育理念，建設具有現代氣息的森林式學校。按照規劃，新校區将重點布局以焊接、數控、機電、汽車等以工科為主的專業群，更加突出工學結合、校廠一體的辦學特色。同時，新校區的建設将與現有的老校區，持續發展，統籌規劃，科學布局，各有側重。最終形成東西兩個校區，合理分工、各有特色、同步發展的以工科為主、文理并重的綜合性高等職業院校。
2、老校區建設。老校區建設主要有以下幾個方面：一是建築面積達6千平方米的體育館、建築面積達1.88萬平方米的實訓大樓、建築面積達5千平方米的新餐廳基本完工，即将投入使用。二是加大學院的實驗實習設備投入。投入2500萬元用于購置實習實訓設備。三是加強圖書館建設，投資三千萬元建設學院信息圖文大樓已經投入使用，今年投資200萬元購置圖書及圖書設備。四是進一步進行整體規劃，為新的建設項目做好前期準備。五是加強了學院環境建設。這些條件的改善進一步滿足了教育教學的需要。
3、成為河南省骨幹高職院校建設項目單位。全省僅有十家，河南省骨幹院校建設項目預算總經費為8600萬元，其中，河南省财政投入2000萬元，鄭州市财政投入5800萬元，企業投入經費800萬元。建設期為3年，按年度對建設項目資金進行分期投入，并确定項目的建設進度和具體驗收指标。我們制訂了有效的保障措施，确保河南省骨幹高職院校建設項目的順利實施。
通過河南省骨幹高等職業院校建設項目的實施，将進一步完善“教育、科研、生産、經營”四位一體的辦學模式和工學結合的人才培養模式，提升學院社會服務能力，形成鮮明的辦學特色，使内涵建設進一步加強，使教育教學質量進一步提高，使我院的整體辦學水平得到全面提升。
五、進一步提高服務和管理水平
1、建立健全各項規章制度。加強管理的制度化、規範化、科學化，明确崗位職責，提高管理的針對性和有效性。優化部門設置，完善運行機制，進一步發揮系處的管理功能，推進院系兩級管理模式，強化各部門的職能，完善運行機制，提高效能，更新思想觀念，增強服務意識，加強工作紀律，提高服務質量和工作效率。
2、加強後勤、财務、國有資産、水電、餐飲方面的管理和建設，認真做好節能減排工作。積極主動服務學院重點工作和中心工作，服務教育教學工作，服務師生員工，為學院穩定、改革、發展提供強有力的保障。
3、以人為本，關心師生。我們用于學生獎助貸、勤工儉學、各項活動的資金近200萬元。我們積極解決教師的住房問題；提高教職工的福利待遇；組織教師舉行各種文化體育活動，活躍教職工的業餘文化生活。解決了教師住房貨币化補貼；安排教師進行體檢；堅持在每位教職工過生日時，送去生日蛋糕卡；提高餐飲補助标準，改善就餐條件；做好春節、教師節等節日慰問看望離退休老幹部工作；為全體教職工辦理互助保險等；關心教職工的生活，維護教職工的切身利益，給教職工營造一個良好的工作和生活環境。
六、積極主動地做好招生和就業工作
1、招生工作。我們積極主動地争取招生計劃提高錄取批次，我院七個專業被列入2011年專科一批招生計劃，實現了新的突破，提高了學院的層次。2011年我院共錄取新生3776人，報到新生3251人，報到率達到82.1%，生源質量也有了質的飛躍，錄取分數比專科二批控制分數線高出170多分，生源素質得到明顯提高
2、就業工作。積極開拓市場，拓寬就業渠道。組織了河南郵電印刷廠、格力（鄭州）電器股份有限公司、海馬（鄭州）汽車生産銷售有限公司等20多家大中型企業到我校舉行專場招聘會，及時發布就業信息，确保信息暢通；積極邀請校友或企業經理人對在校學生進行就業、創業指導。努力做好校企合作，全院共與30多家企業簽訂了校企合作協議，開展訂單培養、頂崗實習、企業員工培訓、産品開發等多方面合作。并以此解決了部分畢業生就業。2011年我院共有大專畢業生3996名，是曆年來畢業人數最多、就業壓力最大的一年。目前圓滿完成學院2011年畢業生的就業工作目标。就業率達94.8%。
總之，過去的一年，取得了巨大的成績，這些成績的取得來之不易，離不開上級黨委政府的正确領導，社會各界的大力支持，同時也凝結着每一位師生員工的心血和汗水。在看到成績的同時，我們還應該看到我們的不足和我們面臨的困難和壓力，在辦學特色和人才培養目标上我們還需凝練，在學院硬件建設和内涵建設上還要提高，在管理上我們還需改進，在教師隊伍建設上我們還要加強，在科研和服務社會上還需探索。我們的工作任務還很大，我們還需要做更大的努力！
在新的一年裡，我們要倍加珍惜目前發展的大好機遇，在市委、市政府的領導下，我們新一屆領導班子帶領全體師生員工，團結一緻，求真務實，開拓進取，抓住機遇，堅持正确的辦學方向，堅持以人為本，堅持改革創新，樹立質量意識，突出發展主題。明确辦學方向，進一步提高辦學水平和辦學效益，為把學院建設成國家級示範性高職院校，進而升格為高職本科院校而努力奮鬥！
二�一一年十二月二十日
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